Barcelona 29-03-2012. La Huelga General se convierte en la noticia dominante. Yo no creo que sirva para nada; un peldaño para que dentro de cuatro años pierda las elecciones el PP y la maldita alternancia se cumpla.
De continuar el País en caída libre por obra y gracia de PSOE, PP y CIU (en cuanto a Barcelona) puede que durante estos próximos cuatro años los cerrados partidos (la enquistada Casta Política) se hagan el harakiri ¿por orden de Alemania y Francia o presión de los Indignados ciudadanos? abriendo la Democracia desde las primarias a listas abiertas, la libertad de voto de los elegidos, y limitación de mandatos, con total separación de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial. Como siempre añado ¡Iluso de mí!
Puesto que la Quiebra del País no tiene remedio… que la Casta no la enmierde más… y que se depuren responsabilidades… penales…
En cuanto a Barcelona se producen ayer dos noticias sin más aparente nexo; se investigan y descubren “fuera de Cataluña”. Es inverosímil que dos corrupciones de tal envergadura no fueran detectadas por los propios servicios policiales, fiscales, o la reciente Oficina Antifraude de Cataluña. Lo “inverosímil” se entiende a la perfección a poco que se lea.
Caso Campeón, donde aparece la Sociovergencia (PSOE y CIU) de segundo nivel. Superadas por la Crisis las “recalificaciones de terrenos” (Caso Pretoria) se pasa al trapicheo de los “permisos” y “concesiones especiales”… regresivo camino hasta el “extraperlo” de los años 40. Publica EL PERIÓDICO:
“Libertad con cargos para los cinco detenidos por la trama de las ITV…Los delitos que les imputan son malversación, falsedad documental, tráfico de influencias y delitos contra la Hacienda Pública.”
Imputaciones clásicas y graves, sin alcanzar la gravedad del Caso Urdangarín. Pero en cuanto al “ambiente barcelonés”, más reveladora la petición fiscal por el caso de los burdeles Riviera y Saratoga, que inicia los casos Macedonia, Ciutat Vella, Bailén 22, y otros. Sigue El Periódico:
“La Fiscalía Anticorrupción solicita penas de 16 a 44 años de prisión para altos cargos del Cuerpo Nacional de Policía de Barcelona, acusados de integrar un grupo mafioso y corrupto que entre el 2002 y el 2008 se aprovechó de su mando, su poder e información privilegiada para, a cambio de dinero y especias, favorecer la prostitución ilegal y con menores en los prostíbulos Saratoga y Riviera de Castelldefels. La acusación pública reclama penas de cárcel para un total de 20 imputados, entre propietarios de los clubs de alterne, abogados y un funcionario del Ayuntamiento de Barcelona.”
¡No está mal! si además añadimos:
"Barcelona y Madrid llevan a Las Vegas su pulso por el complejo de juego… El ministro de Hacienda considera «revisables» las normas españolas si así se logra atraer la inversión."
Y por ANTONIO GARCÍA FUENTES
¿Para que existe la oposición?
Es una pregunta que no he leído en ninguna parte y que al parecer nadie (o muy pocos se hacen) por tanto conviene aclarar, que la oposición en política, es una organización que aspira a gobernar y por tanto tiene que estar preparada para llegado el caso, hacerlo de inmediato y sin demora alguna.
En España... la oposición y en general (sálvese el que pueda) a lo que va es a destruir al que gobierna, apoderarse del mando y disponer del mismo, como mejor le venga en gana, repartiendo dinero a discreción y como si fuese de su absoluta propiedad... “lo del gobierno y gobernar... eso se lo han pasado por los cojoncios”... y a la vista está, la situación de desastre en que nos han dejado, entre unos y otros; puesto que en muchos gobiernos (incluido el central) han pasado diferentes partidos y en general la ruina ha ido acumulándose... ¿por qué ha ocurrido ello? Veamos.
Y no es que nos hayan dejado ya... “es que las corrupciones de todo tipo y de toda cuantía de dinero sigue”; y así cada día aparecen nuevos casos; no importando incluso en las administraciones (“múltiples”) que están ya en la ruina y las que pese a ello, siguen manteniendo cantidad de parásitos, que ya y por señalar un caso insólito... “hasta la UGT de Barcelona, denuncia al gobierno autonómico por una serie de parásitos que mantiene pese a que como sabemos, es la autonomía más en ruina y por cuanto es la que más grande tiene la deuda pública y la que los catalanes tienen sobre sus costillas y que rebasa en mucho a las del resto de España”.
“UGT ha planteado a la Generalidad la eliminación del personal político eventual del Gobierno: 131 cargos políticos de los que se puede prescindir que, según el sindicato, “son gente de partido, que cobran entre 60.000 y 110.000 euros anuales y que representan un gasto sólo en la estructura del Gobierno de 9 millones de euros anuales”.(El Confidencial 22-03-2012). Sigue otra noticia “sorpresa”.
“Iván Rosa Vallejo, marido de la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Saénz de Santamaría, ha fichado por Telefónica, donde se incorporará a una nueva área jurídica para asuntos internacionales” (diario El Mundo.es 22-03.2012).
¿Si este individuo no fuera marido de la vicepresidenta entraría en Telefónica y cobrando los suculentos emolumentos que uno se imagina? (“sonriamos”) y sonriamos, puesto que no podemos olvidar que Telefónica, colocó al yerno del rey, cobrando unos suculentos emolumentos, y tan pronto... “el rey abrió la boca tras saber lo que ya sabemos todos”; por lo visto... Telefónica tiene “inmensos agradecimientos”, a los gobiernos de españa (adrede con minúscula) y a su Jefe de Estado; de otra forma no se explican estas colocaciones, que sepamos... “y vete a saber cuántas que no sabemos”.
Pero volvamos a la oposición al gobierno y lo que se pide a esta cuando llega a gobernar; que como sabemos, se ha establecido (y no me explico el por qué) un período de gracia de cien días. Cosa que me recuerda un lector diciéndome.
“Yo si estoy en contra de los sindicatos, a menos que se financien exclusivamente de sus afiliados, igual que la patronal. En cuanto a Rajoy, evidentemente es el que, ahora, tiene que poner en marcha la limpieza de la corrupción existente. Pero de tiempo al tiempo. En 3 meses no se puede hacer todo lo que necesita España que se haga. Y son muchas cosas”.
Mi respuesta es la siguiente y que ratifico aquí:
“La patronal también recibe subvenciones cuantiosas, si bien menos que los sindicatos; En cuanto a lo segundo, de acuerdo, pero estamos en tiempos "muy extremos" y hay que actuar con rapidez y con decisión; y Rajoy no lo está haciendo... tres meses son muchos meses ya; puesto que LA OPOSICIÓN, ANTES DE ENTRAR A GOBERNAR TIENE LA OBLIGACIÓN DE TRAER UN PLAN CONCRETO y debe ponerlo en marcha DE INMEDIATO A SU ENTRADA... ¿Qué han hecho en los OCHO AÑOS DE OPOSICIÓN... SÓLO CRITICAR? Si ha sido así... "que Dios nos coja confesados"... NO, NO, QUIERO VER HECHOS (supongo que la mayoría de españoles también) Y ELIMINACIÓN EN MASA DE PARÁSITOS; incluso la reducción de las autonomías a grados mínimos y efectivos, con la amenaza de SUPRIMIRLAS TOTALMENTE. Francia no las tiene y funcionan infinitamente mucho mejor que nosotros”.
No queremos pagar impuestos para mantener a ejércitos de parásitos, que son los que en gran medida nos han arruinado y a muchos los han llevado ya a la miseria y a los comedores de caridad.
Ha llegado el momento en que hay que mostrar realidades y no andar por las ramas y menos aún, eludiendo la responsabilidad que hoy tiene que tener cualquier gobernante; gobierne el Estado... “o un modesto municipio”. Y si no sabe o no quiere, que dimita y le de paso al siguiente. Estamos ya demasiado hartos de todos y por cuanto nos han engañado tan miserablemente, que dudo existan ya palabras para calificarlos.
Y si alguien duda de la incalificable realidad que hemos padecido y seguimos padeciendo: que simplemente entre aquí, se arme de valor y vea y lea todo lo que aquí se publica, incluso incluyendo un mapa de “la España de la corrupción”; luego que difunda la dirección, puesto que ello ya debe ser una obligación para cualquier español que se sienta como tal y sin caer en la molicie que la mayoría mantiene: http://wiki.nolesvotes.org/wiki/Corrupt%C3%B3dromo#Casos_m.C3.A1s_importantes
Antonio García Fuentes
(Escritor y filósofo)
www.jaen-ciudad.es (aquí más)
Y me envía ANTONIO MARÍN SEGOVIA
Información muy necesaria para la huelga
LABORO
1.-Si haces huelga por supuesto te pueden descontar el día, pero puedes tenor por seguro que la empresa pierde más. ¿Por qué te crees que te pagan si no es porque produces más de lo que cuestas?
2.-El importe que te quiten por ese día, que figura en tu nómina, en principio sería el mismo importe por el cual te tendrían que pagar los días de indemnización y de vacaciones pendientes en caso de despido o de extinción voluntaria indemnizada (por ejemplo, por rescisión voluntaria tras traslado con cambio de domicilio). Sería realmente divertido ver en el juicio de tu despido al empresario o al de la Asesoría Pepe diciendo que un día de salario vale X cuando lo paga la empresa pero 2X cuando lo paga el trabajador.
3.-EI descuento del día en caso de huelga tampoco sería procedente si en tu empresa se supera, como en casi todas, la jomada máxima anual que diga en el convenio. Como seguramente que jamás la has mirado ni menos aún te has entretenido en contar, debes saber que si trabajas 40h a la semana y tienes un mes de vacaciones y 14 festivos, trabajas unas 1826h anuales. Incluso más si hay festivos que no disfrutes porque te caigan en un día libre. La jomada anual máxima media de los convenios anda por las 1750h anuales. O sea que la mayoría de trabajadores hace unas 76h extras al año que no sólo ni se las pagan ni se las cotizan sino que ni se enteran de que las hacen. Por tanto tiene bemoles que les descuenten el día de huelga y más bemoles y sostenidos que los trabajadores traguen. ¿Cómo se explica tener valor para hacer huelga pero no tenerlo para negarse a hacer horas que no hay que hacer? Por supuesto se puede recuperar el importe de un día de descuento por huelga.
4.-Si eres un padefo que no quiere hacer huelga para que no te descuenten el día, pero estás deseando que vayan los piquetes, deberías saber que si los piquetes obligan a cerrar tu empresa te podrán descontar el día exactamente igual que si hubieras hecho huelga y de forma totalmente legal. La crisis ha producido el curioso efecto de que muchos empresarios también están deseando que los piquetes les cierren para poder descontarle el día de salario y cotización a toda su manada de padefos.
5.- Puede que tu empresa ni abra con la excusa de que va a haber piquetes, o de que en la huelga anterior les rompieron algo, o de que no se puede trabajar porque va a faltar mucha gente. En ese caso no pueden descontar el día a nadie ni tampoco a los que hubieran preavisado que iban a hacer huelga, porque se trataría de un cierre patronal preventivo y por tanto ilegal.
6.-Como ya habrás visto en la tele, aunque estés en contra de la reforma laboral del PP tienes derecho a trabajar, igual que tienes derecho a comer mierda aunque no te guste. Lo malo es que el derecho a trabajar se te acabara cuando el empresario te eche, cosa que ahora es más fácil y barata gracias a esa reforma laboral que no te gusta. También tienes derecho a conducir mamao aunque estés en contra de los accidentes de tráfico. Incluso derecho a ser gilipollas, que duda cabe.
7.- Si eres un trabajador (parado o no) y estas a favor de la reforma laboral no tienes que hacer huelga. Pero no sigas leyendo esta página porque tu ordenador se autodestruirá en 5 segundos. Total, si te has creído que la reforma te beneficia qué problema puede haber en que te creas lo otro. Publicidad: vendo Opel Corsa del 85 por 3000 euros.
8.- Hacer huelga no quiere decir apoyar a todos los sindicatos que la convocan, lo mismo que ir a votar en las elecciones no quiere decir apoyar aI partido del gobierno que las convoca. Si no entiendes la diferencia es aconsejable que empieces a practicar diferenciando un taburete de un bocadillo de mortadela, luego pasas a un perro y un gorrino y te dejes para el final coses más difíciles como un huevo y una castaña.
9.-En la manifestación del día de la huelga puedes llevar pancartas y gritar consignas contra algunos sindicatos si quieres. Ni la manifestaci6n ni la huelga son a favor de ciertos sindicatos ni menos aún propiedad suya, sino que ambas son en contra de la reforma laboral y “propiedad” de todos los trabajadores.
10.- Hacer huelga contra una reforma laboral no es ser de izquierdas, lo mismo que ir a misa en la boda de tu prima no es ser de derechas. Si no entiendes la diferencia continúa practicando los ejercicios anteriores. No desesperes, pronto serás capaz de distinguir la derecha de la izquierda, arriba y abajo. La derecha es por donde te van a venir los palos en tu trabajo y la izquierda por donde se van a ir. Arriba es donde estaba tu salario y abajo es donde estará.
11.-Es verdad que la huelga causará daño a la economía. Pero más daños a los empresarios que a los trabajadores. Para eso se hace, no te jode.
12.-Es verdad que la huelga no va a crear puestos de trabajo, igual que es verdad que no va a hacer que llueva ni que Españistán gane el mundial de badminton. Por otro lado es mentira que los empresarios cree n puestos de trabajo y memos aún los empresaurios. Los puestos de trabajo los crean la gente en general cuando consume.
13.-No necesitas preavisar de si vas a hacer huelga o no. Menos aún por escrito. Aunque hayas preavisado por escrito (a favor o en contra de hacer huelga) puedes cambiar de opinión en cualquier momento sin necesidad de hacer escrito alguno. Incluso sobre la marcha.
14.-Si decides ser bueno y preavisar por escrito de que vas a hacer huelga, que la empresa te de una copia del mismo escrito firmada con un recibí. Jamás se entrega ningún tipo de comunicado a la empresa sin que firme un recibí e n una copia del mismo. Si no les gusta la solución es bien sencilla: no se lo entregas. Un recibí de un preaviso de huelga puede constituir un indicio a tu favor para conseguir la nulidad del despido posterior si se produjera a consecuencia de haber hecho huelga y/o con violación de otros derechos fundamentales o en situación de protección contra el despido.
Fuente: LABORO
Esta mañana en Barcelona
El cochambroso y casi ruinoso edificio de los sindicatos... antes Verticales... pero !no se engañen por las apariencias! el interior está equipado con magníficas oficinas, despachos e instalaciones...
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